표준 근로계약서 양식 무료 다운로드 (고용노동부 배포)

 

근로계약서 양식 무료 다운로드를 찾고 계신가요? 법적으로 올바른 근로계약서를 작성하는 것은 사업주와 근로자 모두에게 매우 중요합니다. 고용노동부에서는 근로계약서 체결에 활용할 수 있는 7종의 표준 근로계약서 서식을 배포하고 있습니다.

 

 

이 글에서는 고용노동부가 공식적으로 제공하는 표준 근로계약서 양식 무료 다운로드 방법과 함께 근로계약서 작성 시 유의해야 할 사항을 알려드리겠습니다.

 

 

표준 근로계약서 양식 7종 (고용노동부)

고용노동부는 근로계약서를 체결하는 데 있어 근로기준법 제17조에 따라 필수적으로 기재해야 하는 근로 조건이 누락되지 않도록 다음과 같이 7종의 표준 근로계약서 양식을 배포하고 있습니다.

 

근로계약서를 찾고 계신 사업주분들께서는 근로자 채용 상황에 맞게 아래 양식을 활용하시길 바랍니다.

 

✔ 기간의 정함이 있는 경우

✔ 기간의 정함이 없는 경우

✔ 18세 미만 연소근로자

✔ 친권자(후견인) 동의서

✔ 건설일용근로자

✔ 단시간근로자

 

✔ 외국인근로자

 

 

근로계약서 양식 무료 다운로드 방법

위의 고용노동부에서 공식 배포하고 있는 7종의 표준 근로계약서 양식은 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)에서 무료 다운로드할 수 있습니다.

 

• 접속 경로: 고용노동부> 뉴스·소식> 공지사항> 검색창에 "표준 근로계약서"라고 검색> 게시물에서 "[안내] 표준 근로계약서" 양식 다운로드

 

 

🔽 근로계약서 양식 다운로드 🔽

 

 

 

• 첨부 파일: 고용노동부 홈페이지에서 양식을 찾기 어려우신 분들은, 아래의 첨부한 파일을 다운로드하세요.
• 컴퓨터에 한글 또는 한글 뷰어가 있으신 분들은 한글 파일(hwp)을, 한글 뷰어가 없으신 분들은 PDF 파일을 다운로드하세요.

 

표준_근로계약서(7종)(19.6월).hwp

0.13MB

표준_근로계약서(7종)(19.6월).pdf

1.03MB

 

 

 

근로계약서 작성 시 주의사항

근로계약서는 사업주와 근로자가 근무 조건을 명확히 정하는 법적 문서입니다. 근로계약서는 노동법에 따른 일정 근로기준을 충족해야 하며, 서면으로 작성하여 근로자에게 교부해야 합니다.

 

• 근로계약서 체결 시 서면 작성이 원칙입니다.
• 기간제 및 단시간 근로자의 경우도 반드시 근로계약서를 작성해야 합니다.
• 근로계약서 미작성 및 미교부 시 500만원 이하 벌금이 부과됩니다.

 

✅ 근로계약서 필수 기재 사항

근로계약서는 다음의 근로 조건을 필수적으로 기재해야 합니다.

 

• 임금과 그 구성항목, 계산방법, 지급방법
• 근로시간: 소정근로시간, 휴게시간 등
• 휴일
• 연차유급휴가
• 취업의 장소와 종사해야 할 업무 등
• 기간제 근로자의 경우: 근로계약기간에 관한 사항
• 단시간 근로자의 경우: 근로일 및 근로일별 근로시간

 

출처: 고용노동부

 

✅ 2025년 최저임금

근로계약서 체결 시 사용자는 근로자에게 반드시 법정 최저임금 이상을 지급해야 합니다. 2025년 최저임금 시간급은 10,030원(2025.1.1.~12.31. 적용)입니다.

 

출처: 고용노동부

 

• 최저임금은 근로자 1명 이상인 모든 사업장에 적용됩니다.
• 근로기준법상 근로자(정규직, 비정규직, 시간제, 아르바이트, 청소년 근로자, 외국인 근로자 등)에게는 모두 최저임금이 적용됩니다.
• 고용노동부 2025년 최저임금 안내: 자세히 보기

 

 

마무리

올바른 표준 근로계약서 양식을 다운로드하고, 정확하게 작성하는 것은 근로자의 권리를 보호하고 사업주의 법적 의무를 이행하는 중요한 절차입니다. 위의 고용노동부에서 배포한 7종의 표준 근로계약서 양식을 참고하여, 근로자 채용 시 법적으로 안전한 근로계약서를 체결하세요!

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